本文摘要：国家公务员局今天上午的组织开会了2015年国家公务员考试宣讲会，针对今年国考招录岗位的激增，基层岗位的数量比例以及艰难边远职位的招录拒绝展开了解释。
国家公务员局今天上午的组织开会了2015年国家公务员考试宣讲会，针对今年国考招录岗位的激增，基层岗位的数量比例以及艰难边远职位的招录拒绝展开了解释。招录人数为何比去年多?今年共计120多个中央机关及其直属机构、参公事业单位计划招录2.2万多人，较上一年减少了2700多人，据国家公务员局透漏，人数激增主要是由于有几个大的直属机构因前几年机构调整和职能统合，今年经常出现卸任人员比较更为集中于，遗缺方位较多而减少了任用计划，所有招录计划都在中央核定的编成数额内。有多少基层岗位?在今年各单位计划招录的2.2万多人中，中央一级1500多人，占到计划总数的7.1%，地市级以下机构计划招录2万多人，占到计划总数的90.2%，其中，县(区)级以下职位计划招录1.7万多人，占到计划总数的76.7%。
艰难边远地区职位招录有哪些拒绝?在今年的国考中，非常一部分招录机关拿走一定数量的艰难边远地区县级以下职位，但仅限于招录本市(地)或本省邻接省份的户籍或生源，同时，具体了“低于5年的服务年限。”据透漏，这主要是实施有关文件精神，增加试题盲目录取，平稳基层公务员队伍，为用人单位讨到确实想要扎根基层的适合人选。
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